上海市房产管理局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖管理、技术、行政等多个领域，具体要求包括相关专业背景、工作经验及技能等。该局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，为应聘者提供良好的职业发展空间。此次招聘旨在优化人才结构，提升管理水平，促进房地产行业的持续发展。有意者请密切关注官方招聘网站，及时了解和投递相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项
6. 加入我们，共创美好未来

随着城市的发展和建设步伐的加快，上海市房产管理局为适应新的市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为上海的房地产市场发展和市民的幸福生活贡献力量，以下是上海市房产管理局的最新招聘信息。

招聘部门及职位

1、房产管理部：部长、副部长、项目管理专员

2、住房保障部：住房保障专员、住房规划专员

3、市场监管部：市场监管专员、数据分析师

4、政策法规部：法规专员、法律顾问

5、综合办公室：行政助理、文秘人员

招聘条件及岗位职责

1、房产管理部部长：

条件：本科以上学历，房地产管理或相关专业，5年以上房地产行业管理经验。

职责：负责全局房产管理的总体规划和组织实施，监督各部门工作进展。

2、住房保障专员：

条件：本科以上学历，房地产管理或相关专业，熟悉住房保障政策。

职责：负责住房保障政策的实施，协调相关部门确保政策落地。

3、市场监管专员：

条件：本科以上学历，有相关工作经验者优先。

职责：负责房地产市场监管工作，对市场动态进行监测和分析。

4、数据分析师：

条件：统计学、数学或相关专业的本科及以上学历，熟悉数据分析软件。

职责：负责收集和分析房地产市场数据，为决策提供支持。

5、法规专员：

条件：法律专业本科及以上学历，熟悉房地产法律法规。

职责：负责全局法律法规的梳理和解读，为其他部门提供法律支持。

招聘流程

1、在线投递：请通过电子邮件将个人简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明应聘职位及姓名。

2、简历筛选：我们将根据应聘者简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括初试和复试两个环节，具体时间和地点将通过邮件通知。

4、录用通知：经过综合评估后，我们将向录用者发送正式的录用通知。

福利待遇

上海市房产管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、年度体检等，我们重视员工的个人成长和职业发展，为员工提供丰富的培训机会和晋升空间。

联系方式及注意事项

1、联系邮箱：[[email protected]]

2、联系电话：（请查询上海市房产管理局官方网站获取）

3、招聘截止日期：（请留意招聘信息的更新及截止日期）

4、请应聘者确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

5、请务必关注上海市房产管理局官方网站及社交媒体平台，以获取最新的招聘信息和动态。

加入我们，共创美好未来

上海市房产管理局一直致力于为市民提供优质的房地产服务和管理，我们坚信，优秀的人才团队是实现目标的关键，如果您热爱房地产行业，有敬业精神和团队合作精神，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，让我们携手共创美好的房地产市场，为市民的幸福生活贡献力量。

在上海市房产管理局，您将有机会参与到充满挑战和机遇的工作中，与优秀的同事们共同成长，实现个人价值，我们期待您的加入，共同为上海的房地产市场描绘更加美好的未来。

再次感谢您的关注与支持！期待与您携手共进！