永兴街道办事处最新招聘信息发布，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。我们提供多元化的职位，包括行政管理、社区服务、规划发展等多个领域。我们寻求有责任心、团队精神、专业技能的人才共同为社区发展贡献力量。我们为员工提供优厚的薪酬待遇、完善的福利体系以及良好的发展空间。欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着城市的发展与扩张，永兴街道办事处为适应社区发展需求，不断扩充和优化人力资源配置，本文旨在向广大求职者发布永兴街道办事处的最新招聘信息，为广大有志之士提供广阔的发展空间和职业平台。

招聘背景

永兴街道办事处作为城市的重要组成部分，承担着区域管理、公共服务、民生保障等多重职能，近年来，随着城市化进程的加快，永兴街道办事处不断拓宽服务领域，提升管理水平，为居民提供更加便捷、高效的服务，为满足发展需求，永兴街道办事处现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、城管队员：

岗位职责：

（1）负责城市管理工作，维护市容环境秩序；

（2）参与城市环境卫生整治、违章建筑拆除等工作；

（3）协助处理突发事件，维护公共安全。

任职要求：

（1）年龄18-45周岁，身体健康；

（2）具有良好的沟通、协调能力；

（3）具备较强的责任心和纪律意识。

2、社区工作者：

岗位职责：

（1）负责社区服务工作，为居民提供咨询、办理业务等服务；

（2）协助开展文化活动、志愿服务等社区建设工作；

（3）参与社区矛盾调解，维护社区和谐稳定。

任职要求：

（1）年龄35岁以下，大专及以上学历，专业不限；

（2）具有良好的服务意识、沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的团队协作精神和责任心。

3、环卫工人：

岗位职责：

（1）负责街道环境卫生保洁工作；

（2）参与垃圾分类、宣传环保知识等工作。

任职要求：

（1）年龄50岁以下，身体健康；

（2）具有良好的工作态度和责任心；

（3）能够吃苦耐劳，适应户外工作。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料到永兴街道办事处人力资源部门进行报名，报名截止日期以最新公告为准，请密切关注永兴街道办事处官方网站及社交媒体平台发布的最新信息。

2、资格审查：人力资源部门将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人，3. 面试：通过资格审查的候选人将参加面试环节，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面，4. 体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用，5. 录用：经过资格审查、面试、体检等环节，最终确定录用的候选人，签订劳动合同，安排入职。